Por José Gregorio Aguilar
Cd. Victoria, Tamaulipas.- En medio de la inconformidad que prevalece entre cientos de trabajadores eventuales que llevan hasta 15 años esperando una base sindical, la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), Blanca Valles Rodríguez, aclaró que las plazas no son heredadas, sino “preferentes”.
“Las plazas no son herencias, son preferencias, donde tú como trabajador tienes preferencia de dejar a un hijo tuyo si cubre el perfil. No son automáticas, tienen un procedimiento legal que se debe cumplir”, indicó.
La dirigente explicó que el proceso inicia con la jubilación del trabajador, quien cuenta con dos meses de gracia para concluir trámites mientras sigue percibiendo su salario. Una vez liberada la plaza, se realiza un movimiento escalafonario en el que participan los sindicalizados para subir de categoría.
En ese esquema, las vacantes pueden ser ocupadas por hijos de trabajadores bajo la figura de “preferente”, siempre que cumplan con el perfil y aprueben un examen aplicado por el área de recursos humanos. “Cuando no se cubren los perfiles, se toma al de mayor antigüedad que es extraordinario y sube a una base sindical”, detalló.
Valles reconoció que esta dinámica genera molestia entre los eventuales, quienes cuestionan por qué algunos logran una base en un año mientras otros acumulan más de una década en espera. “Es ahí donde dicen: ¿por qué a Juan sí y a mí no? Pero todo se hace conforme a las condiciones generales de trabajo”, sostuvo.
Con esta declaración, el SUTSPET busca frenar críticas sobre supuestas herencias de plazas, aunque la inconformidad de los trabajadores eventuales sigue marcando el debate sindical en Tamaulipas.
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