Por José Gregorio Aguilar
Cd. Victoria, Tamaulipas.- El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) en Tamaulipas, Adolfo Sierra Medina, reconoció que los trabajadores de vectores federales fueron transferidos de manera equivocada al IMSS-Bienestar, pero adelantó que ya se prepara un programa para reintegrarlos nuevamente a la Secretaría de Salud.
“Los trabajadores sí fueron transferidos a IMSS-Bienestar, pero de una manera totalmente equivocada, y ya se está haciendo un programa para reintegrarlos nuevamente a la Secretaría de Salud”, indicó.
La transferencia irregular dejó a los empleados en una situación de vulnerabilidad, además de que muchos quedaron fuera del marco legal al no poder acreditar su antigüedad ni recibir los beneficios correspondientes, condición que agravó la incertidumbre laboral y afectó directamente las labores de campo, esenciales para el control de enfermedades.
El anuncio de que los trabajadores serán regresados marca un giro en el conflicto, pues hasta ahora solo se había reconocido el error sin ofrecer una solución concreta.
La reincorporación los empleados de Vectores a la Secretaría de Salud busca restituir derechos laborales y garantizar la continuidad de las brigadas de dicha instancia, fundamentales para la salud pública en Tamaulipas.
Por otro lado, Adolfo Sierra Medina aclaró que desconoce el estatus de los trabajadores eventuales que no pertenecen al sindicato y que mantienen demandas propias como la basificación y sueldos por debajo del mínimo, pero subrayó que los de base mantienen cada año un incremento salarial negociado en mayo.
“Nosotros no tenemos facultades para intervenir en el ámbito salarial de los eventuales. Si fueron contratados por el estado, el estado tendrá que responder; si son contratos federales, corresponde a la federación”, explicó.
El dirigente sindical insistió en que la responsabilidad de resolver el problema recae en las autoridades, por lo que “el gobierno tendrá que responder sobre el incremento de salario y la situación laboral de cada uno”.
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