Por José Gregorio Aguilar
Cd. Victoria, Tamaulipas.- La inconformidad magisterial volvió a tocar las puertas de la Sección 30 del SNTE.
Mediante un oficio recibido el 19 de mayo de 2026, maestros exigieron al secretario general de la Sección 30, Arnulfo Rodríguez Treviño, que informe por qué mantiene vencidos los períodos de gestión de los comités ejecutivos delegacionales y de representantes de centros de trabajo, contraviniendo el Artículo 202 del Estatuto sindical.
El documento, dirigido a Rodríguez Treviño y con copia al Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, señala que los períodos de tres años establecidos por la norma ya han vencido en diversas delegaciones, sin que se hayan emitido las convocatorias para los relevos.
“Es de nuestro conocimiento que, en diversas delegaciones y centros de trabajo pertenecientes a esta sección, los periodos antes mencionados han vencido, excediendo el tiempo de gestión permitido por la norma”, cita el oficio.
Los firmantes demandan que se transparenten los motivos técnicos o administrativos que han frenado los cambios y que se dé a conocer un calendario para la emisión de las convocatorias respectivas.
El oficio referido fue sellado de recibido por la Sección 30 el mismo día 19 de mayo.
El Artículo 202 del Estatuto del SNTE establece que el período de gestión para los comités delegacionales es de tres años. En contraste, el periodo de cuatro años de Rodríguez Treviño como secretario general concluye en diciembre de 2026.
La entrega del oficio ocurre en medio de señalamientos hacia la dirigencia seccional por los resultados de la negociación salarial del 15 de mayo, que derivó en un incremento general del 9 por ciento, considerado insuficiente por sectores del magisterio.
Con este nuevo reclamo, la base magisterial exhibe la falta de renovación interna y coloca presión sobre la dirigencia de Arnulfo Rodríguez Treviño, quien enfrenta críticas tanto por la gestión sindical como por los resultados de la negociación salarial.
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