Sierra Medina y Marggid Rodríguez arreglan ‘desavenencias’ y ya ‘trabajan’ de la mano

Por José Gregorio Aguilar

Cd. Victoria, Tamaulipas.- El secretario general de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Adolfo Sierra Medina, se deslindó de las manifestaciones y protestas que realiza un grupo de trabajadores en las oficinas de la Coordinación Estatal de IMSS Bienestar.

El dirigente sindical aseguró que la organización mayoritaria reconocida por las autoridades laborales mantiene una relación de trabajo y diálogo con el coordinador estatal de IMSS Bienestar, Marggid Rodríguez Avendaño, para impulsar mejoras laborales y fortalecer los servicios de salud.

“Nosotros estamos trabajando de la mano con el doctor Marggid, implementando estrategias que nos garantizan una mejora en las condiciones y hacia la sociedad para que podamos hacer un servicio con calidad y con calidez”, expresó.

Sierra Medina destacó que recientemente se instaló la Comisión de Seguridad e Higiene, con el propósito de atender temas relacionados con prestaciones y condiciones de trabajo para el personal del sector salud.

Además, señaló que también fue integrada la Comisión Mixta de Escalafón, mecanismo que permitirá generar movimientos de personal y liberar espacios para disminuir la sobrecarga de trabajo que existe en diversas unidades médicas.

Indicó que estas acciones buscan mejorar la productividad de los trabajadores y, al mismo tiempo, traducirse en una mejor atención para los usuarios de los servicios públicos de salud.

El dirigente sindical afirmó que actualmente existe una agenda de acuerdos y decisiones conjuntas con las autoridades sanitarias, enfocada en resolver problemáticas laborales mediante el diálogo institucional.

“Definitivamente no estamos participando en una acción de toma de oficinas ni mucho menos; estamos trabajando con el doctor Marggid Rodríguez  tomando decisiones importantísimas en beneficio de la sociedad”, sostuvo.

Finalmente, reiteró que el sindicato continuará privilegiando la negociación y los mecanismos formales para atender las demandas de los trabajadores, al considerar que esa es la vía adecuada para alcanzar mejores condiciones laborales y fortalecer la atención médica en el estado.