Por Redacción
Cd. Victoria, Tamaulipas.- Pese a que persiste la buena relación, el diálogo y la comunicación con las autoridades municipales para dar respuesta favorable a la revisión del contrato colectivo de trabajo, la secretaria general del Sindicato de los Trabajadores del Ayuntamiento, Laura Infante Quintanilla admitió que persiste un rezago de más de 80 basificaciones que fueron heredadas a la actual administración, por lo que intentarán que sean resueltas por la siguiente.
Señaló que se trata de una cifra considerable que proviene del año 2017, 2018 y 2019, principalmente, y corresponde a espacios laborales por jubilación y por fallecimiento.
Sin embargo dijo que es un hecho que debido a que en menos de dos semanas concluye la actual administración municipal será una demanda que tendrá que ser atendida por el nuevo gobierno que inicia funciones el uno de octubre, es decir Eduardo Gattás Báez.
“Es lo que estamos viendo ahorita en la mesa de diálogo, porque tenemos basificaciones pendientes, tenemos un rezago considerable de bases por jubilación y bases por fallecimiento; son más de 80 bases pendientes”.
Indicó que representantes del sindicato han dialogado con algunos personajes designados por el propio alcalde Eduardo Gattás, con los que ha habido una buena comunicación, sin embargo las pláticas han sido telefónicamente por lo que esperan que pronto puedan reunirse presencialmente.
Actualmente el sindicato y el ayuntamiento de Victoria están en pláticas y las negociaciones que forman parte de la revisión del contrato colectivo de trabajo no han podido avanzar mucho, más que nada por cuestiones económicas, ya que algunos beneficios requieren de un presupuesto considerable, como el caso de las casi 300 nivelaciones que el gremio demanda.
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