Por David Zarate Cruz
Reynosa, Tamaulipas.- El Poder Judicial Federal obligó a la Junta Especial Número Seis de la Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Matamoros a recabar informes del Banco Santander y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para determinar la situación laboral de un chofer fallecido que demandó en vida a la empresa Ómnibus de Oriente, ello en cumplimiento a la ejecutoria 414/2020, que otorgó el amparo, ya que al no hacerlo desde el 2015 se violó la garantía de justicia rápida.
El magistrado Mauricio Fernández de la Mora, presidente del Primer Tribunal Colegiado del Decimonoveno Circuito en Reynosa, dio por cumplida la sentencia emitida el 8 de octubre del 2021, consistente en que se deje insubsistente el laudo reclamado y reponga el procedimiento a fin de que recabe los informes que como prueba de la parte demandada fueron admitidos mediante acuerdo de 27 de septiembre de 2016, hecho lo anterior, emita el laudo en el que establezca que quedó desvirtuado el despido alegado por el actor.
Cabe destacar que el amparo fue otorgado a la empresa Autobuses Oriente ADO, y reviste importancia ya que si el actor no fue despedido como establece la demanda laboral, y si se da el caso que falleció en un accidente laboral posteriormente a dicha demanda, entonces corresponde al IMSS otorgar la pensión a los familiares y la compañía de autobuses pagaría indemnización por muerte accidental.
El magistrado Artemio Hernández González, a quien correspondió estudiar el asunto, determinó en la sentencia que dentro del expediente laboral se ofrecieron los informes a cargo del Baco Santander y el IMSS, que fueron anunciados en los puntos 7 y 8 del escrito de ofrecimiento de pruebas de 9 de septiembre de 2015, los cuales fueron aceptados por la Junta responsable en el acuerdo de 27 de septiembre de 2016, en el que ordenó girar el oficio correspondiente, pero jamás giró dichos oficios.
La Junta, ya cumplió emitiendo un nuevo Laudo, por lo que el Tribunal dio por cumplida dicha ejecutoria, por lo que, tanto los familiares del fallecido como la empresa Autobuses Oriente ADO pueden ejercer las acciones jurídicas que consideren convenientes, si es que no están de acuerdo con lo establecido por la autoridad laboral en dicho proceso que lleva ya más de ocho años de haber iniciado.
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