Apoderado de Kemet demanda por sedición a la dirigente sindical Dolores Zúñiga: ‘Que me lo pruebe’

Por José Gregorio Aguilar

Cd. Victoria, Tamaulipas.- La secretaria general del Sindicato Industrial de Trabajadores de Plantas Maquiladoras, María Dolores Zúñiga Vázquez, dijo que el apoderado legal de la maquiladora Kemet de Victoria, Alejandro Torres Martínez, la demandó por presuntas amenazas, sedición y otros delitos, pero le advirtió que se defenderá de las falsas acusaciones.

De entrada, la dirigente sindical negó los hechos y dijo que quien acusa está obligado a demostrar las acusaciones con pruebas.

“Me acusan porque estuve al frente del movimiento y pues sí, si andan muy enojados, pero ahí ellos tienen que demostrarme todo de lo que me están acusando”.

Explicó que durante el tiempo que duró el estallamiento a huelga hubo un acuerdo para permitir el ingreso solo a cierto personal, esto por razones de seguridad, y en la lista no venía el nombre de Alejandro Torres Mansur, por lo que el sindicato no le permitió la entrada al inmueble y esa circunstancia molestó al apoderado legal de Kemet de Victoria.

Zúñiga Vázquez refirió que  “teníamos un listado del personal que sí podía entrar, por razones de seguridad de la empresa, y nosotros si les estábamos permitiendo entrar, nada más que el que quería entrar ahí era el apoderado legal de la empresa Alejandro Torres y no se lo permitimos, porque su nombre no venía en la lista”.

Recordó que el estallamiento a huelga inició el primer minuto del 30 de marzo, y el sindicato tenía todo el derecho que la ley les concede para colocar las banderas rojinegras y abandonar sus labores, de manera que haber puesto autos y piedras grandes en los accesos a Kemet para no permitir la entrada del personal no es actuar con violencia.

“Nosotros teníamos el derecho a huelga, la huelga era legal ya después la declararon inexistente, pero manifestarse era un derecho de los trabajadores”.

También aclaró que ya cuando el juez laboral determinó inexistente la huelga, el pasado martes, los trabajadores se presentaron al día siguiente a cumplir con sus horarios laborales, sin problemas, tal como lo determinó esa autoridad, lo que no significaba que haya terminado la lucha por acceder a un mejor salario.