Azahel Jaramillo H.
- Victoria, Tamaulipas.- En la Universidad La Salle Victoria sus directivos se contradicen entre lo que inculcan al alumnado y la forma en que tratan patronalmente a sus maestros. Esta Universidad que es catolica y que se ostenta de ser de principios humanista y basada en valores. ¿Quién iba a pensar? Tenemos que en este Tiempo de Mujeres se haya despedido de modo injustificado, ilegal, a una maestra de posgrado, sin que haya recibido ninguna indemnización por parte de la Universidad La Salle Victoria, institución para la que impartió clases por más de 18 años.
Vale decir que es la institución que tiene las colegiaturas más altas de la Ciudad, a la altura de universidades afamadas de ciudades más grandes. Por lo que no pueden argumentar falta de dinero. Lo que se está evidenciando, viendo, es mala fe por parte de sus directivos.
La Doctora Ana fue despedida en el 2020 sin entregarle ni un solo documento que amparara la acción unilateral que estaban realizando. Vale decir que el despido fue de modo prepotente; tan es así que no la dejaron llevarse ni uno solo de sus bienes personales, del cubiculo que ocupaba en dicha Universidad.
Hasta la fecha sus bienes no le han sido devueltos, argumentando que se extraviaron –¿o sea hay robadero en La Salle–, cuando debieron de haber permanecido en custodia, por lo que se configura el delito de robo, de despojo contra una catedrática de posgrado, indica prestigiado abogado laboral.
La maestra en cuestión es Doctora en Educación y aportó a la Universidad, un buen de logros academicos en foros y congresos de investigación y de posgrado.
La Doctora Ana nunca ha firmado renuncian alguna como la presionaban. Y en su momento acudió a la Junta de Conciliación y Arbitraje a establecer su denuncia y por lo tanto a reclamar sus derechos laborales. La autoridad finalmente después de 2 años resolvió por lo que fue hasta el 2022 en que la Junta emitió el Laudo a favor de la maestra.
La Doctora Ana obtuvo la autoridad laboral le otorgara en 2024 la reinstalación, situación que los actuarios realizaron y a los 15 minutos de retirarse de la Universidad, nuevamente la volvieron a despedir, desafiando lo establecido por la Justicia de la Federación.
Por supuesto que la Dra. Ana se vio en la necesidad de volver a exigir la intervención de la autoridad por medio de una nueva demanda, situación en la que se encuentra actualmente sumando ya con ello 4 años, sin recibir sus ingresos academicos.
Vale señalar que con la Maestra Ana ya son dos demandas que pierde la Universidad La Salle y se niegan a cumplir. Es una canallada. ¿Será de esa forma que educan a sus alumnos, desobedeciendo los mandatos de la Ley?
Suena verdaderamente inconcebible, increíble, que así se manejan las relaciones laborales en la Universidad La Salle Victoria, que se dice ser humanista e inspirada en valores cristianos. Como dato adicional le comparto que desde el 2019 han despedido a más de 20 empleados con argumentos diversos.
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