Por José Gregorio Aguilar
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A pesar de algunos conflictos sindicales que aún prevalecen en algunas maquiladoras de Victoria, como en la APTIV 2 y la Spring Window Fashion, el clima laboral en este tipo de empresas es estable, consideró Luis Iber Terán Trujillo
El dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), aseguró que el liderazgo de Dolores Zúñiga Vázquez ha sido determinante para negociar los contratos colectivos de trabajo, al defender los derechos de los trabajadores y lograr incrementos salariales dignos para todos ellos.
“En Victoria se ha hecho un buen trabajo, Lolis, la dirigente de las maquiladoras ha sabido defender los derechos de los trabajadores y por ende los buenos resultados se han venido dando en las Juntas de Conciliación, donde ella ha peleado mejores garantías y mejores incrementos a los trabajadores”, argumentó.
Consideró que en la actualidad ese es el papel que deben jugar los dirigentes sindicales, porque ya pasaron los tiempos de los sindicatos blanco, que solo respondían a los intereses patronales y dejaban en estado de indefensión a miles de obreros que se han sentido abandonados por la falta de una verdadera defensa sindical.
“Ella ha sabido encabezar una buena representación y yo creo que en estos tiempos es lo que se necesita, que los obreros estén bien representados y acabar con los contratos de sindicatos blancos”.
El dirigente croquista reiteró que a diferencia de otros municipios como Matamoros, en la capital del Estado no ha habido paros por la negociación del contrato colectivo de trabajo, y al final los empresarios han accedido a otorgar incrementos dignos y mejores condiciones laborales para sus empleados.






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