Maquiladora de Ciudad Victoria amaga con cerrar para someter a trabajadores

Por José Gregorio Aguilar
Cd. Victoria, Tamaulipas.- Para cumplir con lo que establece la reforma laboral, en el sentido de dar legitimidad al contrato colectivo de trabajo, el sindicato de la maquiladora Aptiv encuestó a los obreros en relación con el porcentaje de incremento salarial que proponen para terminar el conflicto laboral y la gran mayoría votó que un 16 por ciento, pero la empresa tampoco lo aceptó.
La dirigente sindical Dolores Zúñiga Vázquez informó que “he hablado con los trabajadores, llamándoles, visitándolos en piso y por medio de Facebook, y coinciden en que se pida de perdido el 16 por ciento de incremento, como lo recibimos el año pasado y lo demás en bonos”.
Dijo que esa propuesta ya fue presentada a la empresa, después de que la Junta de Conciliación y Arbitraje declaró improcedente la huelga emplazada por el sindicato, con el argumento de que los obreros pidieron un exagerado 30 por ciento de incremento.
Tras la decisión de las autoridades laborales, el sindicato interpuso un amparo ante las instancias federales y apenas el próximo 25 de marzo se llevará a cabo la primera audiencia.
De acuerdo con Zúñiga Vázquez, el amparo interpuesto ante la autoridad federal es una acción inédita y por lo mismo no tiene idea de cuánto tiempo se podría llevar ese procedimiento.
“El día 25 tenemos la primera audiencia y no sé cuantas más habrá; este recurso se interpuso porque el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje argumenta que no procede porque yo pido un 30 por ciento, pero no es verdad, él miente, porque ese 30 por ciento siempre lo hemos puesto para negociar”.
Mientras tanto, los empresarios de la Aptiv se han acercado al sindicato con el fin de llegar a un acuerdo, pero sin aceptar el 16 por ciento que pide el gremio.
Contrario a ello, se ha acercado para presionarlos sugiriéndoles que la maquiladora podría cerrar sus operaciones si persiste el conflicto laboral.